「瘋」象徵敏捷的行動力與創造力。我們以熱情面對挑戰，從困難中找到機會，化挑戰為行動，展現生命力。
「戶外」不僅是地理環境，更是突破限制與不斷進化的精神。我們不限場域，無論在會議室或任何情境，都能幫助團隊打破框架，激發潛能，探索新的可能。
瘋戶外專注於團隊建設與冒險教育，累積多年經驗，從企業 team building與ESG活動 到冒險學校，致力於提升客戶與社會人才的成長，為團隊與個人創造價值，實現對社會的貢獻。
用心成就每次挑戰
每場活動設計經過多次推敲與充滿火花的討論，確保活動有趣且啟發人心。 無論風雨或突發狀況，我們全力以赴，因為這不只是活動，更是改變團隊與生命的重要時刻。
每場活動設計經過多次推敲與充滿火花的討論，確保活動有趣且啟發人心。 無論風雨或突發狀況，我們全力以赴，因為這不只是活動，更是改變團隊與生命的重要時刻。
創辦人理念
每個困難背後都藏著解決的可能。
只要正向的態度看待挑戰，就能將危機轉化為機會，把複雜的問題化為簡單。
—— 瘋戶外的初衷，也是我們堅守的信念
今天的瘋戶外，不只是為您設計活動，而是設計團隊的未來
瘋戶外創辦人 石龍子
我們的核心價值
用專業設計活動，讓團隊的每一步都更有力量
文化內化 × 共建信念
在活動中融入企業核心價值，將信念化為行動力
打破框架 × 重塑思維
引導團隊從新角度看世界，激發動能，找到更多可能性
增強歸屬 × 穩定團隊
透過精心設計的互動，提升歸屬感，打造穩定且高效的團隊文化
權威客戶一致推薦
感謝每一位選擇瘋戶外的夥伴，讓我們有機會用行動說故事，將團隊的價值傳遞得更遠
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創新課程
每年，我們持續研發創新，涵蓋室內、陸地、水上及空中等各種場域，滿足不同活動的需求。這也是我們能夠獲得眾多企業客戶長期合作與信賴的關鍵。
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合作客戶
涵蓋科技、製造、金融、零售、醫療等多個行業，獲得國內外領先品牌的信賴。
無論是提升團隊合作、強化領導力，還是促進跨部門溝通，我們的專業團隊都能靈活應對。
無論是提升團隊合作、強化領導力，還是促進跨部門溝通，我們的專業團隊都能靈活應對。
0年
專業經驗
我們的團隊由一群資深的規劃師和講師組成，專為每位客戶量身打造符合需求的Team Building活動和培訓課程。從戶外到室內，幫助企業實現團隊成長的每一步。
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培訓場次
無論是企業 Team Building、團隊培訓，還是ESG活動、家庭日、尾牙/春酒，每場活動都在創新與專業中進化。
每一步，都是瘋戶外成長的見證
2019~至今
創新與突破：融合ESG永續理念
瘋戶外積極將 ESG 精神導入活動設計，融合遊戲體驗與永續實踐，協助企業實踐永續發展與社會責任。
推出多款 ESG 主題活動，涵蓋環保行動、社會參與與永續教育：
合作品牌包含西門子、New Balance、寶島陽光、台灣默克等國內外企業
累積開發超過 30 種 Team Building 主題，服務涵蓋科技、製造、教育、零售等產業
與高雄市政府合作「舊糖廠新玩法加值創生計畫」推動地方創生。
合作品牌包含西門子、New Balance、寶島陽光、台灣默克等國內外企業
2014-2019
擴展影響力：媒體報導與課程創新
- 登上《商業週刊》專題報導，創新體驗帶動台灣戶外教育與 Team building 的新風貌。
- 國際節目《Follow Alana》的專訪，展示 Team Building 的創新實力。
- 多次受《吳宗憲 綜藝玩很大》、《小馬 台灣第一等》、《三立新聞台》等多家媒體採訪。
- 榮獲高雄市「金暉獎」。
- 通過經濟部 SBIR 計畫，強化活動安全管理與數據分析能力。
- 開發「王者天下」融合企業策略規劃與經營實務課程。
- 開發「夢想之城」大型創建課程，推動團隊協作與執行力的實踐。
- 與香港歷奇發展公司合作全英文情境式領導課程。
- 與國內多所大學產學合作深化冒險教育的專業應用。
2009-2013
轉型探索：從戶外到多場域的延伸
- 2013年：成立教具網，生產移動低空器材與互動教材，突破活動場域限制。
- 2009年：開發團隊培訓課程，正式進入企業 Team Building 市場。
2003-2008
初創階段：從戶外挑戰開始
- 2008年：取得美國人際風格測驗授權，結合心理學理論，奠定企業團隊培訓基礎。
- 2005年：取得香港 Outward Bound 經典文憑，引入國際冒險教育理念。
