瘋戶外企業永續行動立即諮詢
參與者在挑戰中體驗到「智取攻城」的精髓,進而提升整體團隊的凝聚力與默契,為團隊建設奠定堅實基礎。

活動參與者

各屬性通吃,期望開心同樂的團隊

活動人數

30~1000人

活動時間

3~6小時,可客製化調整

場地需求

室內戶外皆可,以人x空間為主要考量

【赤壁之戰】故事起源

「赤壁之戰」是歷史上以少勝多的經典戰役,
這場戰爭不僅奠定了三國的局勢,也讓後來的領導者們各展所長。
如今,參加者將化身為古代兵士,面對曹操的強大陣營,
通過團隊溝通與策略聯盟,制定出最佳的作戰計劃,
並在最短時間內完成關卡、擊敗敵軍。
這不僅是一場智慧的較量,更是團隊協作與競爭的試煉。
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學習價值

用心照顧每一位學員的成長

聯盟策略

透過赤壁之戰關卡學習團隊溝通、策略聯盟思考及競爭合作,以此作為學習的開端

競爭合作

透過關卡過程打造團隊共好,傳達給學員(同仁)知道。進而找到團隊間溝通的默契,利用策略計謀關卡引導團隊互利定學會競爭合作,遠勝於兩敗俱傷(零和)

自我挑戰

透過關卡激發團隊潛能、發展企業團隊共識及向心力。

活動特色

🙌 特色1、分工協作 × 聯盟合作:突破競爭、走向整合

在赤壁之戰Teambuilding活動中——
參與者每完成一個團隊任務就象徵佔領一塊市場板塊。
各小組的目標是在課程結束前,盡可能地佔領越多領土。
學員必須在限定時間內,通過精準的溝通與策略,完成作戰計劃。
學員需學習在過程中建立共識、展現高度團隊默契,
並在策略聯盟中實現雙贏。
學員需學習在過程中建立共識、展現高度團隊默契,並在策略聯盟中實現雙贏。
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任務中充滿未知事件、競爭壓力與限時挑戰,促使團隊迅速調整策略與分工,加速執行、強化臨場反應,打造面對真實工作挑戰的敏捷團隊。
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🙌 特色2、問題解決 × 行動加速:強化團隊敏捷與執行力的挑戰

在關卡中,團隊需運用現有資源解決問題並安全過關
這過程強調溝通與資源整合的能力。
學員將學習快速分析問題、設立目標並制定解決方案,
每個人的貢獻都是團隊成功的關鍵,這也是挑戰自我的最佳機會。
這些挑戰項目同時反映了當今社會環境的變遷, 單靠強硬手段已經不再奏效,我們必須依靠團隊的力量來應對市場變化。
企業團隊在競局環境中透過情境模擬練習快速決策與執行
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活動影片精彩介紹

活動 Q&A

  • 「赤壁之戰」是什麼型態的Teambuilding活動?

    「赤壁之戰」團隊共識營活動是一個以三國時期歷史背景為主題設計的團隊共識營項目
    我們借鑑了當時蜀國的劉備和吳國的孫權如何在兩國合計僅有二十萬兵力的情況下,聯手對抗曹操百萬大軍的故事。
    這場戰役教會我們,在面對強大的對手時,不能依靠蠻力,而是需要運用智慧和策略。

  • 這個項目的主要目的是什麼?

    主要目的是通過各種挑戰和活動,增強團隊成員之間的合作、溝通、信任以及問題解決能力,並激發創造力和領導能力
    老師會在活動結束之前帶領學員做學習心得分享收歛出課程學習的重點。

  • 「赤壁之戰」項目適合哪些人參加?

    這個項目適合各類團隊,中高階主管共識營、企業內訓、新人訓、學校團體、社團組織等。
    特別適合希望提升團隊凝聚力和合作能力的團體

  • 活動的挑戰任務有哪些類型?

    活動包含多種挑戰任務,如:
    溝通挑戰、信任挑戰、策略規劃任務等,每一項挑戰都設計來增強不同的團隊技能。

  • 活動通常適合在哪裡舉辦?

    許多單位喜歡在戶外舉辦活動,所以這類型的活動通常會選擇有足夠腹地的園區或飯店。
    像救國團的活動中心或花園飯店等地,都非常適合舉辦這類活動。
    如果您想在室內進行也是完全可以的!雖然我們使用的大型道具主要是木頭組裝,
    但只要準備一些保護地板的墊子,我們同樣可以在大型高級飯店內進行活動。

  • 「赤壁之戰」活動的時間如何安排?

    大多數的單位通常會以一天6小時為主,也有些單位因為時間的關係希望安排3小時課程。
    我們能為您在時間上來客製活動內容,歡迎提出與我們討論。

客戶精彩花絮

團隊在赤壁之戰任務中透過策略聯盟與資源交換合作完成大型挑戰
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我們的專業分工

用心成就每場精彩活動,讓每一場活動都充滿成長與回憶

規劃師

具備耐心專業的規畫師,從接洽、聆聽客戶需求、定位活動,協調溝通,打造獨一無二客製方案。

專業講師

具備教育背景的專業講師,用活潑有趣的型態,帶領學員潛移默化建構團隊思維。

合格教練

持有證照的合格教練,在水陸空各種冒險場域,全程守護學員活動中的人身安全。

活動總監

負責整場活動流程的細節安排與器材準備,是全方位協調者與活動品質守護者。

助教

熱情細心,協助講師執行活動,負責行政流程,並支持學員完成挑戰,銜接深度思考。

關主

依照不同活動屬性的闖關活動,安排帶動團隊氣氛的關主,來增加活動趣味性。

如何協助客戶打造精彩成果

Step 1

需求分析 × 活動定位

與客戶深入討論,了解活動目標、屬性與人數,明確活動範圍和核心需求。
Step 2

課程推薦 × 客製方案

根據需求篩選並推薦合適的活動項目與課程內容,提供專屬設計方案。
Step 3

場地設計 × 執行準備

確定活動場地並進行移地設計與整合資源,安排活動流程細節。
Step 4

全程帶領 × 成果分享

專業團隊全程帶領活動,確保執行順暢;活動後進行回顧與成果分享。
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精選團隊建立主題

無論
Team building 、團隊培訓
還是ESG、家庭日、尾牙...我們都準備好了
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