企業教育訓練, 工作與生活平衡
這次瘋戶外和香港毅高合作的「團隊大富翁 Team Building」其實有一個很重要的背景：毅高特別安排在週年慶前進行，希望透過團隊建立活動，讓夥伴在正式迎接週年慶業績挑戰之前，先累積一波團隊合作與互相激勵的能量。
企業教育訓練, 陸系列團隊建立
「我最怕的不是預算，也不是場地，而是大家人來了，心卻沒有進到現場。 六場下來，我可以很放心地說：這一次，大家是真的投入了。」 ——台灣阿迪達斯人力資源部 Fion
工作與生活平衡, 陸系列團隊建立
有人想拚第一，有人想輕鬆走，帶孩子的同仁也想玩得盡興，企業家庭日怎麼兼顧？看看瘋戶外如何透過定向越野與親子活動，讓鴻海 B 事業群的員工與家人，都找到自己的玩法。
ESG 永續團隊建立, 企業教育訓練
透過遊戲化任務提升ESG知識吸收與記憶，學員回報「能帶回去用」。透過客製化設計，同仁清楚公司在碳盤查、減塑、公益等行動，開始思考「我能怎麼做」。
與工研院今年再次合作，我們在經典《星際奇兵》中客製導入「AI 與跨組情境模組」。表面是競賽，玩到最後才發現，決定勝負的是打破部門牆、分享資訊互相支援！
瘋戶外陪伴老客戶美商高科技研發大廠舉辦過多場企業共識營。這一次的「星際奇兵×營火晚會」，讓我們再次看見一個成熟的團隊，不只是懂得高效合作，更願意停下腳步，在工作之外重新理解身邊的夥伴。
這次陪伴瑞昱半導體舉辦骨牌共創 Team Building，我們看見的不只是大家完成了一幅大型作品，而是在一次次調整與重來的過程中，重新感受到團隊合作真正的價值。如果你正在尋找值得參考的 Team Building推薦，這或許是一個很不一樣的案例。
正在尋找Team Building活動公司推薦？看瘋戶外為大都會文教規劃團隊大富翁，讓不同校區的老師透過任務挑戰打開話匣子，促進跨單位交流與新進同仁融入。活動滿意度達4.8分（滿分5分），提供HR規劃團隊活動的實際參考。
企業教育訓練, 空系列團隊建立
瘋戶外陪伴施華洛世奇舉辦「高空神鬼」Team Building，並收到86份問卷回饋。夥伴們提到最多的，不只是「好玩」，更是「團隊合作」、「挑戰自己」與「信任夥伴」。這正是我們想分享的活動故事。
企業舉辦團隊活動，希望同仁放鬆、提升凝聚力；但瘋戶外更在意：活動後，合作是否真正改變？這次，我們陪伴美商雅詩蘭黛台灣分公司舉辦團隊大富翁 Team Building，並回收120份問卷。
多數企業辦活動只求放鬆，瘋戶外更在意「結束後大家帶走了什麼」。這次我們陪伴臺灣漢高舉辦「神鬼奇航-陸上版」公司團隊活動，看見了夥伴們最真實的凝聚力。
Synaptics 新思國際科技跨國主管來台，如何在短時間內打破隔閡？看瘋戶外如何將熱門 《魷魚遊戲》改編，設計出直擊痛點的實戰團隊建立方案。
