ESG 永續團隊建立
寶島陽光攜手瘋戶外，透過淨山、淨灘並結合實境解謎，打造兼具永續與團隊力的 ESG 活動，讓企業文化真正落地。
陸系列團隊建立
透過 骨牌 Team Building 活動，體驗團隊合作的價值！從設計骨牌路線到成功推倒，每一步都考驗耐心、溝通與協作能力。
透過熱血運動會，五九集英與國拓真空的團隊走出辦公室，共度一段充滿活力的運動時光，發掘彼此日常中難得一見的另一面，進一步加深團隊熟悉度與連結！
企業教育訓練, 陸系列團隊建立
台東縣政府與瘋戶外合作，策劃了兩場針對高階主管的團隊共識營活動，旨在提升團隊合作、溝通協作以及領導能力。
台灣默克攜手瘋戶外，結合企業共識營與源天然永續農業產地體驗，將CSR理念轉化為團隊實作與採購行動，深化員工參與、擴大永續價值鏈影響力。
成霖企業室內Team Building活動，融合核心價值於競賽中，增進員工凝聚力。參與者對活動內容滿意度高，管理層及承辦方均給予好評。
水系列團隊建立
恩智浦半導體在高雄蓮池潭舉辦自力造筏活動，促進不同文化背景主管交流，團隊協作完成竹筏的建造與航行，強化溝通、信任與團隊凝聚力。
太古可口可樂舉辦了兩天的創新Team Building活動，結合了樂園解謎戶外挑戰與室內營火大會，提升團隊協作和企業認同感。
為了進一步強化員工之間的向心力和團隊共識，一家私立連鎖幼兒園連續兩年邀請瘋戶外進行Team Building活動規劃。
AbbVie舉辦「夢想之城」Team Building，透過手作城堡建造，培養團隊合作與溝通力，整體展現AbbVie對人才培養的重視。
在GAP台灣，我們舉辦了一場以「赤壁之戰」為主題的Team Building活動，讓員工在挑戰自我極限的同時，增強團隊合作精神。
學員需要在九份這個充滿歷史和文化底蘊的地區，通過解謎和完成任務來探索隱藏的故事和線索，最終達成目標。
