瘋戶外企業永續行動立即諮詢

活動參與者

各屬性通吃,期望開心同樂的團隊

活動人數

30~1000人

活動時間

3~6小時,可客製化調整

場地需求

室內戶外皆可,以人x空間為主要考量

【王者天下】故事起源

每次都有主管說,績效達不到是因為缺少人力或資源不足等原因。
但如果這些資源都充足了,真的能達到績效嗎?透過這個活動,主管們可以讓學員親身體驗,
當資源不再是問題時,績效是否就能如預期達成?
這次課程將企業經營的各個面向融入桌遊,模擬不同營運週期中的挑戰。
學員將化身經營者,面對市場變化、資金運作與風險控制,
並在有限資源的情況下進行策略規劃與決策,親自驗證策略與執行力的重要性。
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學習價值

用心照顧每一位學員的成長

綜觀全局

需要在「對的時機做對的事」 , 歸納出問題的核心、提出關鍵的行動方案、激發學員策略思考,突破自我設限。

換位思考

透過有趣的桌遊體驗,了解經營者的決策與壓力,學習用老闆的角度看事情 & 同理他部門的立場角度。

策略思考

「策略思考力」必然是勝負的關鍵,學員必須快速學習建立共同的溝通語言、來達到策略共識,進而提升策略規劃及思考能力。

活動特色

🙌 特色1、策略思維 × 團隊決策:讓每位成員都具備經營者視角

本課程從企業不同營運週期
將企業價值鍊及營運格局帶入桌遊活動,
並由講師帶領學員進行策略思維與換位思考。
玩家將感受經營者在—— 
理想、現實、資金、成本、風險、期待間的拉扯與抉擇! 進而打破單一部門的思考立場,學習以更宏觀的視角審視全局。
將企業價值鍊及營運格局帶入桌遊活動, 並由講師帶領學員進行策略思維與換位思考。
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員工在策略思維桌遊的互動中展現策略思維與問題解決能力,是企業強化領導與決策力的重要企業教育訓練活動
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🙌 特色2、情境模擬 × 互動學習:在高擬真環境中練習正確決策

在「企業經營策略模擬」中, 學員將分組進行9-12個回合的經營挑戰。 每次回合中,資源是否充足固然重要,
但更考驗的是學員如何運用這些資源達成最優績效。 這個過程讓學員體驗到,光有資源是不夠的, 正確的決策與團隊合作才是成功的關鍵。
光有資源是不夠的,正確的決策與團隊合作才是成功的關鍵。
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主管與跨部門成員透過經營模擬桌遊討論策略與合作模式,培養全局思維與跨單位協作能力
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活動影片精彩介紹

活動 Q&A

  • 王者天下適合多少人參加?分組方式如何安排?

    王者天下最適合6人以上參加,人數上限70人。
    一桌人數上限12個內,每組由3到4人共同經營一家公司,一張桌子同時會有3家公司進行比賽。
    桌子的數量會依當天的人數決定,最後會根據每家公司的估值高低來決定勝負。

  • 王者天下可以在哪些地點舉行?

    活動場地需要能靈活調整桌椅。
    建議選擇室內的飯店會議室,或者公司內部有足夠空間的會議室也可以。

  • 王者天下活動需要多大的空間?

    空間需求以每桌為單位計算,實際大小會依當天的桌數而定。
    建議的空間計算方式是:
    一套桌遊需要240cm x 300cm的空間,再乘以當天的桌數就是所需的總活動空間。

  • 王者天下活動操作難度如何?適合哪些人參加?

    這是一款專注於經營策略的桌遊。
    適合公司經營者、中高階主管、儲備幹部、分店店長和新創團隊參加。

  • 當天活動HR或承辦人需要準備什麼?

    活動當天,承辦人只需確認所有學員是否到齊,並通知現場的老師確認人數後就可以開始活動。
    承辦人可以和同事們一起參與活動,也可以在活動過程中拍攝紀錄。
    每個項目的關主也會協助拍照,活動結束後會提供雲端連結,讓您下載所有照片。

  • 王者天下活動的主要學習目標是什麼?

    王者天下的活動目標是:

      1. 培養策略思考能力
      2. 提升經營格局
      3. 促進團隊合作
      4. 強化管理視野
      5. 學習如何專注於最重要的事情

客戶精彩花絮

主管與跨部門成員透過經營模擬桌遊討論策略與合作模式,培養全局思維與跨單位協作能力
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企業同仁參與王者天下策略桌遊,進行領導力與決策訓練,強化企業教育訓練與 Team Building 成效
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我們的專業分工

用心成就每場精彩活動,讓每一場活動都充滿成長與回憶

規劃師

具備耐心專業的規畫師,從接洽、聆聽客戶需求、定位活動,協調溝通,打造獨一無二客製方案。

專業講師

具備教育背景的專業講師,用活潑有趣的型態,帶領學員潛移默化建構團隊思維。

合格教練

持有證照的合格教練,在水陸空各種冒險場域,全程守護學員活動中的人身安全。

活動總監

負責整場活動流程的細節安排與器材準備,是全方位協調者與活動品質守護者。

助教

熱情細心,協助講師執行活動,負責行政流程,並支持學員完成挑戰,銜接深度思考。

關主

依照不同活動屬性的闖關活動,安排帶動團隊氣氛的關主,來增加活動趣味性。

如何協助客戶打造精彩成果

Step 1

需求分析 × 活動定位

與客戶深入討論,了解活動目標、屬性與人數,明確活動範圍和核心需求。
Step 2

課程推薦 × 客製方案

根據需求篩選並推薦合適的活動項目與課程內容,提供專屬設計方案。
Step 3

場地設計 × 執行準備

確定活動場地並進行移地設計與整合資源,安排活動流程細節。
Step 4

全程帶領 × 成果分享

專業團隊全程帶領活動,確保執行順暢;活動後進行回顧與成果分享。
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精選團隊建立主題

無論
Team building 、團隊培訓
還是ESG、家庭日、尾牙...我們都準備好了
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