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無人機足球 Drone Soccer|企業科技創新 Team Building

活動參與者

置身科技賽事現場,期望開心同樂之餘能夠提升凝聚力的團隊

活動人數

40~200人

活動時間

3~6小時,可客製化調整

場地需求

場地高度4m以上,
人x空間為主要考量
建議室內或無風場地

【無人機足球】活動介紹

當飛行操控器握在手中,一場結合科技、競技與團隊策略的挑戰就此展開。

從第一次起飛的手忙腳亂,到成功進球的歡呼,無人機足球讓成員在新鮮有趣的飛行挑戰中,投入練習、彼此激勵。

誰進攻、誰防守?什麼時候掩護、何時改變戰術?每一次攻防,都需要判斷局勢、即時溝通,並與隊友協調行動。

瘋戶外將飛行操控與策略競賽,轉化為一場精彩的體驗式學習(Experiential Learning),讓成員在一次次嘗試、討論與調整中,突破陌生挑戰,練習決策應變與團隊協作。

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學習價值

從當責到協作,打造高效團隊文化
在 無人機足球 Team Building中,每一個角色都至關重要。
從飛行操作員到策略指揮,每位成員都必須學會在壓力下做出判斷,並為團隊成果共同當責。

角色當責

-負責任,不是自己扛完

透過競賽模擬,學員練習站在團隊位置思考,
從「我」到「我們」,理解當責的真正意義。

應變與策略調整

— 面對挑戰,選擇成長

面對對手進攻、突發狀況與操作失誤,這不是推責的時刻,而是集結夥伴、共同找解方的契機。

協作默契

— 成功,來自彼此的支援

得分的背後是一次次的互補與支援。
這種無形的默契,才是最強的競爭力。

活動特色

🙌 特色一|專屬於你的球場職位:練習共體當責

每位成員都有獨特職位,分數成敗息息相關。
活動規則與計分機制設計,讓隊伍培養「共體得分」概念。
我們將團建學習融入「當責文化」實踐:
搭配學習單與引導討論,回顧自己的角色、決策與合作方式。
學習單設計關於當責文化的落地練習──
 • 負責任 ≠ 自己扛完
 • 當責,是願意「把問題攬進來」,拉著夥伴一起解決。
圖片描述文字
無人機足球競賽激發員工溝通與當責精神的Team Building活動,結合科技創新與運動挑戰,促進團隊協作與領導力。
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🙌 特色二|從零開始的學習曲線:成長的成就感

無需飛行經驗,從「完全不會飛」到掌握技巧,
團隊會在短時間內學會操作、理解戰術、進入比賽狀態。

從一開始的手忙腳亂,到後來的默契合作,
這段成長過程,正是 無人機足球 Drone Soccer 最迷人的地方。

我們希望,透過這場比賽,
讓團隊在操作失誤與攻防變化中,練習調整策略、主動求助與支援隊友。
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企業員工進行無人機足球競賽,體驗創新科技Team Building活動
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📖延伸閱讀|無人機足球完整指南:玩法、團建應用、親子體驗、場地規劃與常見問題一次看懂

操控無人機足球,挑戰空中進球!從飛行操作到團隊攻防,認識結合科技X策略X合作的全新玩法,一次了解企業團建、親子揪團及場地規劃重點。

讓每一次攻防,練出策略思考與團隊默契

想打造有默契、願意共同承擔責任的團隊嗎?
透過無人機足球的操作挑戰與團隊攻防,練習溝通、分工與策略調整。
聯繫瘋戶外規劃師,依活動目標、人數與場地,規劃專屬的科技 Team Building 活動。
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活動影片精彩介紹

活動 Q&A

  • 我們公司從沒玩過無人機足球,會不會太難?

    放心!搭配專業助教從0開始教學,通過比賽前的練習,讓夥伴掌握操作技巧。

  • 我們人數多/部門互動不多,也適合玩嗎?

    建議40人以上。此活動設計分組協作,搭配戰術討論與互相補位,特別適合破冰與跨部門交流。

  • 無人機足球場地需求?要室外嗎?

    不建議室外!因為風是主要影響到飛行的關鍵,只要室內空間夠寬敞高度在4米以上(如:體育館、活動中心禮堂),即可進行。若需推薦場地,我們也可協助評估。

  • 我們公司有企業理念/標語,可以融入無人機足球活動嗎?

    當然可以!我們可以客製化活動流程,依企業理念設定任務與回顧問題,讓成員在挑戰中討論如何實踐。

客戶精彩花絮

我們的專業分工

用心成就每場精彩活動,讓每一場活動都充滿成長與回憶

規劃師

具備耐心專業的規畫師,從接洽、聆聽客戶需求、定位活動,協調溝通,打造獨一無二客製方案。

專業講師

具備教育背景的專業講師,用活潑有趣的型態,帶領學員潛移默化建構團隊思維。

合格教練

持有證照的合格教練,在水陸空各種冒險場域,全程守護學員活動中的人身安全。

活動總監

負責整場活動流程的細節安排與器材準備,是全方位協調者與活動品質守護者。

助教

熱情細心,協助講師執行活動,負責行政流程,並支持學員完成挑戰,銜接深度思考。

關主

依照不同活動屬性的闖關活動,安排帶動團隊氣氛的關主,來增加活動趣味性。

如何協助客戶打造精彩成果

Step 1

需求分析 × 活動定位

與客戶深入討論,了解活動目標、屬性與人數,明確活動範圍和核心需求。
Step 2

課程推薦 × 客製方案

根據需求篩選並推薦合適的活動項目與課程內容,提供專屬設計方案。
Step 3

場地設計 × 執行準備

確定活動場地並進行移地設計與整合資源,安排活動流程細節。
Step 4

全程帶領 × 成果分享

專業團隊全程帶領活動,確保執行順暢;活動後進行回顧與成果分享。
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精選團隊建立主題

無論
Team building 、團隊培訓
還是ESG、家庭日、尾牙...我們都準備好了
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