無人機足球 Drone Soccer｜企業科技創新 Team Building

活動參與者

置身科技賽事現場，期望開心同樂之餘能夠提升凝聚力的團隊

活動人數

30~200人

活動時間

3~6小時，可客製化調整

場地需求

場地高度4m以上，
人x空間為主要考量

建議室內或無風場地

【無人機足球】故事起源

當飛行操控器握在手中，焦點不再只是勝負，而是──

你是否願意，為團隊多想一步？多做一點？
從「這我真的不擅長」，轉化成「我想讓團隊更好」。
這，就是無人機足球 Drone Soccer 的魅力所在。

結合科技與團隊競技的創新 Team Building 活動！

「無人機足球 Drone Soccer」融合無人機飛行技術 × 足球策略競賽，
讓團隊在操作、戰術與協作中激發溝通力、領導力與當責文化。

這不只是娛樂競賽，更是一場體驗式學習（Experiential Learning）——
在挑戰中培養默契、創意與決策力，讓團隊在真實體驗中學會成長。

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學習價值

從當責到協作，打造高效團隊文化
在無人機足球 Team Building中，每一個角色都至關重要。
從飛行操作員到策略指揮，每位成員都必須學會在壓力下做出判斷，並為團隊成果共同當責。

角色當責

－負責任，不是自己扛完

透過競賽模擬，學員練習站在團隊位置思考，
從「我」到「我們」，理解當責的真正意義。

主動進化

— 面對挑戰，選擇成長

面對對手進攻、突發狀況與操作失誤，這不是推責的時刻，而是集結夥伴、共同找解方的契機。

協作默契

— 成功，來自彼此的支援

得分的背後是一次次的互補與支援。
這種無形的默契，才是最強的競爭力。

活動特色

特色一｜專屬於你的球場職位：練習共體當責

每位成員都有獨特職位，分數成敗息息相關。

活動規則與計分機制設計，讓隊伍培養「共體得分」概念。

我們將團建學習融入「當責文化」實踐：
活動情境撘配學習單，讓參加者回到活動設計要帶回的學習本質。
學習單設計關於當責文化的落地練習──

• 負責任 ≠ 自己扛完

• 當責，是願意「把問題攬進來」，拉著夥伴一起解決。

圖片描述文字

無人機足球競賽激發員工溝通與當責精神的Team Building活動，結合科技創新與運動挑戰，促進團隊協作與領導力。

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特色二｜從零開始的學習曲線：成長的成就感

無需飛行經驗，從「完全不會飛」到掌握技巧，

團隊會在短時間內學會操作、理解戰術、進入比賽狀態。

從一開始的手忙腳亂，到後來的默契合作，

這段成長過程，正是 無人機足球 Drone Soccer 最迷人的地方。

我們希望，透過這場比賽，

讓團隊不只學會操控無人機，更學會操控自己面對挑戰的態度。

圖片描述文字

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讓團隊在飛行中成長，從挑戰開始改變

想打造有默契、具當責力的團隊嗎？
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活動影片精彩介紹

活動 Q&A

我們公司從沒玩過無人機足球，會不會太難？
放心！搭配專業助教從0開始教學，通過比賽前的練習，讓夥伴掌握操作技巧。
我們人數多／部門互動不多，也適合玩嗎？
10人以上人數就可以玩囉！此活動設計分組協作，搭配戰術討論與互相補位，特別適合破冰與跨部門交流。
無人機足球場地需求？要室外嗎？
不建議室外！因為風是主要影響到飛行的關鍵，只要室內空間夠寬敞高度在４米以上（如：體育館、活動中心禮堂），即可進行。若需推薦場地，我們也可協助評估。
我們公司有企業理念／標語，可以融入無人機足球活動嗎？
當然可以！我們可以客製化活動流程，將您的企業文化與任務設計完美融合，成為內訓的一環。